集团郝功贵副总经理莅临 省纺科院调研座谈
2025年5月30日，正值第二十五个全国科技(ji)(ji)活动周、第九个全国科技(ji)(ji)工作者日之际，四川产(chan)业基(ji)金(jin)党委委员、副总(zong)经理(li)郝(hao)功贵(gui)，率四川兴川董事、总(zong)经理(li)郭庆，四川产(chan)业基(ji)金(jin)业务(wu)管(guan)理(li)部副总(zong)经理(li)姜波一(yi)行，莅临省纺科院进行调研座谈。产(chan)研院党委书(shu)记、董事长、总(zong)经理(li)吴定华(hua)陪同调研。
省纺(fang)科(ke)(ke)(ke)院(yuan)党委书记、董事(shi)长、总经理马德武陪同郝功贵副总经理一行先(xian)后调研了省纺(fang)科(ke)(ke)(ke)院(yuan)纺(fang)织化学研究所、纤维(wei)科(ke)(ke)(ke)学与(yu)工程研究所、高技术有机(ji)纤维(wei)及复合材料四(si)(si)川省重(zhong)点实(shi)验(yan)室和四(si)(si)川益(yi)欣科(ke)(ke)(ke)技有限责任公司等科(ke)(ke)(ke)研实(shi)验(yan)室和经营办(ban)公场所。
郝功贵(gui)副总(zong)经理一边调研(yan)(yan)，一边听取(qu)了纺织化学研(yan)(yan)究所(suo)(suo)樊武(wu)厚所(suo)(suo)长、纤维科(ke)学与工(gong)程研(yan)(yan)究所(suo)(suo)石森昊所(suo)(suo)长、益欣科(ke)技公司吴晋川总(zong)经理关于省(sheng)(sheng)纺科(ke)院(yuan)在(zai)印染材料、PPS纤维、生物基竹纤维及苎麻等领域(yu)的(de)创新成果汇报，并(bing)给予了高度评(ping)价；同(tong)时，在(zai)第九个(ge)全国(guo)科(ke)技工(gong)作者日之际对省(sheng)(sheng)纺科(ke)院(yuan)科(ke)研(yan)(yan)人员的(de)辛勤(qin)工(gong)作表达(da)了慰问。他指出，省(sheng)(sheng)纺科(ke)院(yuan)要利用在(zai)功能性纤维材料研(yan)(yan)发及绿(lv)色制造技术方面的(de)积累，加快(kuai)产业(ye)(ye)转化步伐，促进产业(ye)(ye)高质量发展。
现(xian)场调研(yan)(yan)结束(shu)后展开(kai)了座(zuo)谈交流(liu)。省(sheng)纺科(ke)(ke)院党(dang)委书(shu)记、董事(shi)长、总经理马德武对集团领导在“全国科(ke)(ke)技工(gong)作者日”特殊节(jie)点莅临慰问一线科(ke)(ke)研(yan)(yan)工(gong)作者表示诚挚感谢，并围(wei)绕(rao)近期工(gong)作进(jin)展与(yu)现(xian)实困难作了汇报：一是(shi)与(yu)央企(qi)合作取得实质(zhi)性突破；二是(shi)并购工(gong)作稳(wen)步推(tui)进(jin)，已完成标的(de)企(qi)业尽职调查(cha)；三是(shi)按照产研(yan)(yan)院战略部署，十五(wu)(wu)五(wu)(wu)规划编制(zhi)(zhi)已启动前期研(yan)(yan)究；四是(shi)控(kong)股的(de)益欣(xin)公司股份制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)工(gong)作持续推(tui)进(jin)；五(wu)(wu)是(shi)高端人才缺口凸显，科(ke)(ke)研(yan)(yan)领军人才、复合型(xing)管(guan)理人才储备不足；六是(shi)受宏观(guan)经济(ji)影响，技术成果(guo)转化收(shou)益未(wei)达预期，存量资产运营效率有待提升。
郝(hao)功(gong)贵副总经理(li)认真听(ting)取汇报后(hou)，对省(sheng)(sheng)纺科(ke)院(yuan)科(ke)研(yan)(yan)(yan)攻坚(jian)成(cheng)效给予(yu)肯定，特(te)别表扬了(le)班(ban)子成(cheng)员“心(xin)齐劲足”的(de)工作状态。针对现存问题(ti)(ti)，他提出(chu)几点意(yi)见：第(di)一，坚(jian)定发展信心(xin)，推(tui)(tui)动角(jiao)色转型(xing)。既要(yao)(yao)(yao)坚(jian)守(shou)科(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)所技术(shu)优势，更要(yao)(yao)(yao)培育市场开拓能力(li)(li)，鼓励(li)科(ke)研(yan)(yan)(yan)骨干向技术(shu)型(xing)企(qi)(qi)业(ye)(ye)家转变(bian)。第(di)二，深化规划衔接，抢抓发展机(ji)遇(yu)。系统复(fu)盘十(shi)四(si)五(wu)(wu)期间经验得失(shi)，科(ke)学(xue)研(yan)(yan)(yan)判行业(ye)(ye)趋势，为十(shi)五(wu)(wu)五(wu)(wu)规划编制(zhi)(zhi)夯实(shi)基础(chu)。第(di)三，聚焦共性(xing)问题(ti)(ti)，完(wan)善(shan)体制(zhi)(zhi)机(ji)制(zhi)(zhi)。针对人才(cai)激励(li)等共性(xing)问题(ti)(ti)，产(chan)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)可牵头组建专项(xiang)调研(yan)(yan)(yan)组，统筹制(zhi)(zhi)定适配(pei)性(xing)管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度。第(di)四(si)，做实(shi)并购(gou)后(hou)文章。强(qiang)调并购(gou)整合(he)要(yao)(yao)(yao)突出(chu)技术(shu)赋能，通(tong)过输入研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)核心(xin)技术(shu)提升被并购(gou)企(qi)(qi)业(ye)(ye)内生动力(li)(li)，提升造血功(gong)能，实(shi)现“规模与质量双提升”。第(di)五(wu)(wu)，规范推(tui)(tui)进混合(he)所有制(zhi)(zhi)改革。益欣公(gong)司的(de)股份制(zhi)(zhi)改革应遵(zun)循现代(dai)企(qi)(qi)业(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度要(yao)(yao)(yao)求，健全(quan)法(fa)人治理(li)结构。郝(hao)功(gong)贵最后(hou)表示，产(chan)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)要(yao)(yao)(yao)持续关注省(sheng)(sheng)纺科(ke)院(yuan)发展，要(yao)(yao)(yao)求省(sheng)(sheng)纺科(ke)院(yuan)领导班(ban)子要(yao)(yao)(yao)以“功(gong)成(cheng)不必在我”的(de)境界和“功(gong)成(cheng)必定有我”的(de)担当，在科(ke)技创新与产(chan)业(ye)(ye)转化赛(sai)道上跑(pao)出(chu)加速(su)度。
此次调研(yan)座(zuo)谈正值全(quan)国科(ke)(ke)技工作者日，既(ji)是(shi)对(dui)科(ke)(ke)研(yan)一线的节日慰问，更是(shi)对(dui)科(ke)(ke)技创新与产(chan)业融合的深(shen)度(du)推动(dong)。省纺科(ke)(ke)院将以此次集团领导调研(yan)为契机，加快技术成果产(chan)业化(hua)(hua)步伐(fa)，完善人才激(ji)励与市场化(hua)(hua)机制，以创新驱动(dong)实(shi)现高(gao)质(zhi)量(liang)发展新突破(po)，为四川产(chan)业升级注入(ru)更强科(ke)(ke)技动(dong)能(neng)。
省纺科院在家院领导及内设机构负(fu)责人(ren)参加(jia)了座(zuo)谈交流(liu)。
